Pourquoi choisir Honeywell

Chez Honeywell, nous construisons un monde plus sûr, plus protégé, plus confortable mais également plus innovant, productif et économe en énergie.

Honeywell crée des solutions en lien avec les tendances macroéconomiques mondiales qui améliorent la qualité de vie de populations à travers le monde en produisant de l’énergie propre et saine et en l’utilisant plus efficacement ; améliorant ainsi notre protection et notre sécurité ; en permettant aux gens de se connecter, de communiquer, de collaborer et d’équiper nos clients de manière à augmenter encore plus leur productivité.

Nos activités principales – l’aérospatiale, les solutions de contrôle et d’automatisation ainsi que les technologies et matériaux de performance – sont leaders de leurs secteurs respectifs et génèrent des solutions qui améliorent le quotidien des gens. Il est fort probable que vous soyez entouré(e) en ce moment même par des produits Honeywell.

Une carrière à Honeywell offre une infinité de possibilités au sein d’une entreprise internationale et diversifiée contribuant à résoudre les problématiques mondiales les plus complexes et à améliorer la qualité de vie d’hommes et de femmes du monde entier. Nous vous invitons à vous joindre à notre quête.

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La Diversité

Chez Honeywell, la diversité est le fondement même de notre culture de la performance qui encourage le respect, la compréhension et l’appréciation de points de vue, expériences et parcours différents. Cela fait partie des forces de notre entreprise qui nous ont permis et nous permettront encore, durant les années à venir, de bénéficier d’un avantage concurrentiel mondial et durable. Nos équipes aux quatre coins du monde sont ainsi capables de trouver de nouvelles et meilleures idées plus rapidement et de collaborer et innover plus efficacement.

Les Gagnants Travaillent Ici

Travailler chez Honeywell implique d’adopter ces 12 comportements:

  • Se consacrer à la satisfaction du client et à la croissance
  • Se comporter en leader
  • Obtenir des résultats
  • Aider chacun à se dépasser
  • Promouvoir le changement
  • Encourager l’esprit d’équipe et la diversité
  • Avoir une vision globale
  • Prendre des risques raisonnés
  • S’auto-évaluer et chercher à progresser
  • Communiquer efficacement
  • Réfléchir selon un mode de pensée intégratif
  • Favoriser l’excellence fonctionnelle et technique

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