Warum Honeywell?

Wir bei Honeywell arbeiten an einer Welt, die sicherer, bequemer und energieeffizienter und gleichzeitig innovativer und produktiver ist als je zuvor.

Honeywell schafft Lösungen, die mit globalen Makrotrends zur Verbesserung der Lebensqualität für Menschen auf der ganzen Welt in Zusammenhang stehen: Wir erzeugen saubere, gesunde Energie und sorgen für einen sparsameren Verbrauch; wir stärken unsere Sicherheit; wir bringen Menschen zusammen, sodass sie kommunizieren und zusammenarbeiten können; und wir statten unsere Kunden so aus, dass sie noch produktiver werden.

Unsere Kerngeschäfte – Luft- und Raumfahrt, Automation and Controls Solutions und Performance Materials and Technologies – sind branchenführend in ihren jeweiligen Bereichen. Wir schaffen Lösungen, die dafür sorgen, dass das Leben der Menschen täglich besser wird. Die Wahrscheinlichkeit ist groß, dass Sie in diesem Moment von Honeywell-Produkten umgeben sind.

Eine Karriere bei Honeywell bietet Ihnen unzählige Möglichkeiten in einem breit gefächerten globalen Unternehmen, das dabei hilft, die schwierigsten Herausforderungen der heutigen Welt zu meistern und die Lebensqualität der Menschen weltweit zu verbessern. Wir laden Sie ein, uns bei unserem Bestreben zu unterstützen.

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Vielfalt

Bei Honeywell sehen wir Vielfalt als die Grundlage einer Leistungskultur an, in welcher unterschiedliche Sichtweisen, Hintergründe und Erfahrungen respektiert und wertgeschätzt werden und in der Verständnis füreinander aufgebracht wird. Es ist Teil der Energie, die auch in den kommenden Jahren dazu beitragen wird, dass das Unternehmen einen nachhaltigen, weltweiten Wettbewerbsvorteil erzielt. Dadurch können unsere globalen Teams schneller neue und bessere Ideen entwickeln, effizienter zusammenarbeiten und Innovationen einbringen.

Bei Uns Arbeiten Gewinner

Um erfolgreich bei Honeywell arbeiten zu können, müssen Sie sich diese zwölf Eigenschaften zu eigen machen:

  • Wachstums- und Kundenorientierung
  • Führungsqualitäten
  • Ergebnisorientierung
  • MDas Beste aus Menschen herausholen
  • Offenheit gegenüber Veränderung
  • Förderung von Teamwork und Vielfalt
  • Weltoffene Einstellung
  • Intelligente Risikobereitschaft
  • Selbstkritische Einstellung/Lernbereitschaft
  • Effektive Kommunikation
  • Integrative Denkweise
  • Technische und fachliche Kompetenz

Aktuelle Berichte

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